Тернопільський обласний ТЦК та СП інформує про те, що під час працевлаштування ветеранів війни та члени їхніх родин діють гарантовані державою права. Експерти Українського ветеранського фонду спільно з Міжнародним фондом «Відродження» систематизували основні положення українського законодавства, які мають знати всі ветерани та ветеранки.
Ця інформація дозволяє краще орієнтуватися на ринку праці, підвищити впевненість у своїх діях під час співбесід і чітко розуміти власні можливості та переваги у сфері працевлаштування.
Працевлаштування ветеранів
Українське законодавство передбачає низку пільг та переваг для тих, хто проходив або проходить військову службу. У повідомленні Тернопільського обласного ТЦК та СП зазначено:
«✌Ветерани та їхні родини: ваші права під час працевлаштування! 🇺🇦 Українське законодавство гарантує ветеранам війни та їхнім сім’ям певні права та пільги під час працевлаштування. Експерти Українського ветеранського фонду спільно з Міжнародним фондом “Відродження” зібрали ключові норми, які варто знати кожному ветерану та ветеранці».
Ці норми включають, зокрема, пріоритетне право на працевлаштування, перевагу при прийомі на роботу, додаткові соціальні гарантії та інші механізми підтримки.
Окремо підкреслено можливість отримання безоплатної допомоги через гарячу лінію Українського ветеранського фонду. Ця лінія доступна для ветеранів та членів їхніх родин цілодобово.
«⚡ Гаряча лінія кризової та юридичної підтримки Українського ветеранського фонду працює цілодобово та безоплатно для: На лінії працюють кваліфіковані психологи та юристи, які вже опрацювали понад 44 тисячі звернень. 📞 Отримати підтримку можна за номером: 0800 332 029».
Отримати консультацію можна як з правових питань, так і з психологічної підтримки. Така допомога є частиною системної роботи з повернення та адаптації ветеранів до мирного життя.
Раніше ми писали про те, що родини зниклих безвісти можуть звертатися по компенсацію.
