Працівника підприємства призвали на військову службу за призовом під час мобілізації в зону АТО. Йому нарахували компенсаційну виплату в розмірі середнього заробітку. Чи підлягає оподаткуванню така виплата, якщо так, то якими податками?
Відповідно Кодексу законів про працю України за працівниками, призваними на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, але не більше одного року, зберігаються місце роботи, посада і компенсується із бюджету середній заробіток на підприємстві. Виплата таких компенсацій із бюджету в межах середнього заробітку проводиться за рахунок коштів Державного бюджету України в порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України.
Згідно Податкового кодексу, до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку не включаються сума грошової допомоги (у тому числі в натуральній формі), що надається фізичним особам або членам їхніх сімей (діти, дружина, батьки), військовослужбовцям, призваним на військову службу за призовом у зв’язку з мобілізацією та компенсаційні виплати з бюджету в межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період.
Однак, порядок таких компенсаційних виплат з бюджету на даний час відсутній.
Враховуючи наведене, підприємство оподатковує суму середнього заробітку, виплачену таким працівникам податком на доходи фізичних осіб на загальних підставах у розмірі 15% та/або 17%
Слід також зазначити, що дана виплата прирівнюється до заробітної плати і є базою нарахування єдиного внеску та є об’єктом оподаткування військовим збором.
Обговорення