В.о. голови Тернопільської ОДА підписав розпорядження про проведення в обласній та районних державних адміністраціях перевірки, передбаченої Законом України „Про очищення влади”.
В рамках виконання закону «Про очищення влади» планується провести перевірку достовірності відомостей стосовно застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону (далі – перевірка), щодо осіб, які займають посади ІІ-VІІ категорій посад державної служби в обласній, районних державних адміністраціях та підпорядкованих установах, а також осіб, які претендують на зайняття цих посад, пише Реально.
Також затверджено графік проведення перевірки, передбаченої Законом України „Про очищення влади”, щодо осіб, які обіймають посади, віднесені до ІІ-V категорій посад державної служби, в обласній державній адміністрації та підпорядкованих установах.
| №з/п | Назви посад, відносно фізичних осіб, які їх займають або претендують на них, щодо яких проводиться перевірка, передбачена Законом України „Про очищення влади” | Дата початку перевірки |
| 1. | Перший заступник, заступник голови, керівник апарату обласної державної адміністрації | 02.03.2015 |
| 2. | Керівники структурних підрозділів обласної державної адміністрації (в т.ч. головний державний експерт з умов праці департаменту соціального захисту населення облдержадміністрації), директор Тернопільського регіонального центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій, директор Тернопільського обласного центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді | 02.03.2015 |
| 3. | Заступники керівника апарату, керівників структурних підрозділів обласної державної адміністрації, директора Тернопільського регіонального центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій | 01.06.2015 |
| 4. | Керівники структурних підрозділів апарату обласної державної адміністрації, їх заступники та керівники структурних підрозділів у складі структурних підрозділів апарату облдержадміністрації | 01.09.2015 |
| 5. | Фахівці (державні службовці) апарату обласної державної адміністрації | 10.01.2016 |
Відповідальними за проведення перевірки, передбаченої у пункті 1, стосовно державних службовців обласної державної адміністрації, які займають посади ІІ-V категорій посад державної служби апарату, керівників структурних підрозділів облдержадміністрації та їх заступників, головного державного експерта з умов праці департаменту соціального захисту населення облдержадміністрації, директора Тернопільського регіонального центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій (далі – регіональний центр), директора Тернопільського обласного центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді визначити керівника апарату обласної державної адміністрації та відділ кадрової роботи управління юридичної та кадрової роботи апарату облдержадміністрації.
Головам районних державних адміністрацій, керівникам структурних підрозділів обласної державної адміністрації, директорові регіонального центру, директорові Тернопільського обласного центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді видати відповідні розпорядження (накази) щодо організації проведення вищезазначеної перевірки щодо осіб, які займають посади державної служби у відповідних районних державних адміністраціях, структурних підрозділах обласної державної адміністрації, регіональному центрі та Тернопільському обласному центрі соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді.
Управлінню загальної роботи та аналізу кореспонденції, відділу контролю, інформаційно-комп’ютерного забезпечення та електронного урядування апарату обласної державної адміністрації забезпечити доведення цього розпорядження до відома голів районних державних адміністрацій, керівників структурних підрозділів обласної державної адміністрації, головного державного експерта з умов праці, директора регіонального центру, директора Тернопільського обласного центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді та оприлюднення його в день видання на веб-сайті обласної державної адміністрації.
Відділу кадрової роботи управління юридичної та кадрової роботи апарату обласної державної адміністрації забезпечити ознайомлення працівників, зазначених у пункті 2 цього розпорядження, у тому числі працівників, які відсутні на роботі (у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю, перебувають у відрядженні, щорічних основних та додаткових відпустках, відпустках без збереження заробітної плати, навчальних відпустках, відпустках по вагітності та пологах, відпустках для догляду за дитиною тощо) із цим розпорядженням.
Працівники, стосовно яких здійснюється перевірка, у десятиденний строк з дати початку зазначеної перевірки подати до відділу кадрової роботи управління юридичної та кадрової роботи апарату обласної державної адміністрації власноручно написану заяву про те, що до них застосовуються або не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону, та про згоду на проходження перевірки і оприлюднення відомостей щодо них.
Попередити державних службовців апарату, керівників структурних підрозділів обласної державної адміністрації, директора регіонального центру, директора Тернопільського обласного центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді, що неподання ними заяви, зазначеної у пункті 8 цього наказу, або повідомлення держслужбовцем у заяві про застосування до нього заборони, визначеної частиною третьою або четвертою статті 1 Закону, є підставою для звільнення його із займаної посади.
