15 вакантних місць керівників закладів культури Тернопільщини заповнили конкурсним шляхом. Заступник голови обласної ради розповідає, оскільки так діяли вперше, то із певними труднощами довелось зіткнутись.
Проте, запевняє Любомир Крупа, комісії працювали прозоро і відкрито. Конкурсні комісії працювали в два етапи. На першому засіданні визначали голову та займались організаційними питаннями, а на другому – заслуховували кандидатів та голосували.
Деталі в сюжеті від ІНТБ.
