Згідно з ним, з метою оптимізації структури обласної державної адміністрації, усунення дублювання повноважень структурних підрозділів, підвищення ефективності державного управління, доручено утворити у структурі обласної державної адміністрації:
департамент економічного розвитку та відділ міжнародного співробітництва, реорганізувавши шляхом поділу департамент економічного розвитку, інвестиційної діяльності та міжнародного співробітництва Тернопільської обласної державної адміністрації; управління розвитку інфраструктури та відділ туризму, реорганізувавши шляхом поділу департамент розвитку інфраструктури, транспорту та туризму Тернопільської обласної державної адміністрації; відділ з питань фізичної культури та спорту та відділ у справах сім’ї та молоді, реорганізувавши шляхом поділу департамент сім’ї, молоді, фізичної культури та спорту Тернопільської обласної державної адміністрації.
Також буде ліквідовано відділ внутрішнього аудиту Тернопільської обласної державної адміністрації, пише сайт ОДА.
Згідно з розпорядженням, доручено перейменувати низку структурні підрозділів. Зокрема, департамент агропромислового розвитку в управління агропромислового розвитку та переробної промисловості;департамент охорони здоров’я в управління охорони здоров’я Тернопільської обласної державної адміністрації; департамент освіти і науки в управління освіти і науки Тернопільської обласної державної адміністрації; департамент культури, релігій та національностей в управління культури, релігій та національностей Тернопільської обласної державної адміністрації; департамент екології та природних ресурсів в управління екології та природних ресурсів Тернопільської обласної державної адміністрації; департамент архітектури, будівництва, житлово-комунального господарства та енергозбереження в управління архітектури, будівництва, житлово-комунального господарства та енергозбереження Тернопільської обласної державної адміністрації; відділ інформаційної діяльності у відділ з питань інформаційної діяльності Тернопільської обласної державної адміністрації; відділ комунікацій з громадськістю у відділ внутрішньої політики Тернопільської обласної державної адміністрації.
Щодо кількості, то чисельність працівників Тернопільської обласної державної адміністрації може скоротитися до 50% за рахунок, як правило, скорочення посад заступників керівників структурних підрозділів.
«Ми даємо змогу кожному, хто хоче і далі працювати в органах державної влади, проявити себе. Ми залишимо ініціативних працівників, тих, что чітко розуміє, які виклики зараз стоять перед державою, тих, хто здатен ці виклики долати, – зазначив голова ОДА Степан Барна. – Натомість, оголошений раніше публічний конкурс на 100 вакантних посад дозволить повернути молодь в райони, дати можливість багатьом молодим спеціалістам отримати перше робоче місце».
На реорганізацію передбачено 2 місяці.
