За станом на 01.10.2014 року 306 підприємств міста подали інформацію в Тернопільський міськрайонний центр зайнятості про наявність 1036 вільних робочих місць та вакантних посад, у тому числі потреба для заміщення на посади службовців – 371 місце, для працевлаштування осіб з обмеженими фізичними можливостями – 84 місця. Про це повідомили у прес-службі міськрайонного центру зайнятості.
Всього за січень – вересень 2014 року Тернопільський міськрайонний центр зайнятості отримав від 1681 підприємства міста інформацію про наявність 11240 вільних робочих місць та вакантних посад. Загальна чисельність прийнятих на постійне місце роботи працівників на 1616 підприємств, установ, організацій та до фізичних осіб-підприємців міста Тернополя з початку 2014 року становить 9513 осіб.
Відповідно до „Порядку реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою – суб’єктом підприємницької діяльності” за період з 01 січня до 30 вересня 2014 року зареєстровані 2220 договорів, зняті з реєстрації 2587 договорів. За даними статистичної звітності поданої роботодавцями, за січень – вересень 2014 року створено 2490 нових робочих
