В Україні розглядають можливість запровадження чотириденного робочого тижня навіть в умовах воєнного стану. Проте йдеться не про обов’язкову зміну, а про добровільну опцію, яку роботодавець і працівники можуть погодити між собою.
Про це заявив голова парламентського комітету з питань фінансів Данило Гетманцев. За його словами, така модель вже тестується в низці європейських країн — зокрема в Бельгії, Ірландії, Польщі та Німеччині.
Можливі формати:
- Збереження 40-годинного тижня, але з розподілом на 4 дні
- Гнучкий графік за домовленістю між працівником і роботодавцем
Гетманцев наголосив, що в умовах війни не варто примушувати бізнес до змін, але надати таку опцію — цілком доцільно. Він вважає, що українці достатньо свідомі, щоб самостійно обирати комфортний режим праці.
Нагадаємо, у країнах, де вже впроваджено 4-денний тиждень, дослідження показують зростання продуктивності, зниження рівня стресу та покращення балансу між роботою і життям.
