Працівникові виплатили індексацію зарплати, й він втратив право на податкову соціальну пільгу. Чи правомірно?
Сума індексації заробітної плати включається до фонду оплати праці на підставі пунктів 2.2.7 та 2.2.8 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.2004 р. №5. Тому вона у складі заробітної плати:
1) обкладається податком на доходи фізичних осіб за ставкою 18 % й військовим збором за ставкою 1,5 %;
2) ураховується при визначені граничного розміру доходу, що дає право на податкову соціальну пільгу;
Також індексація заробітної плати входить до бази нарахування єдиного внеску.
Враховуючи наведене вище, якщо сума зарплати разом з індексацією перевищує граничний розмір заробітної плати, що дає право на податкову соціальну пільгу, дії бухгалтера щодо не надання такої пільги правомірні.
Детальніші консультації стосовно даного питання можна отримати у Центрі обслуговування платників (ЦОП) за адресою: вул. Білецька, 1 та за телефоном: 43-46-10. Тернопільська ОДПІ також нагадує, що до 1 травня 2016 року триває кампанія декларування доходів громадянами за 2015 рік. Консультації, тренінги та надання практичної допомоги у ЦОПі, телефони для довідок: 43-46-10, 43-46-46.
Відділ організації роботи Тернопільської ОДПІ
